金风资本门头沟区纪委监委开展全系统青年干部大数据分析业务比武

为深入推进纪检监察工作“三化”建设年行动金风资本，打造“四个过硬”的纪检监察铁军，门头沟区纪委监委开展全系统青年干部大数据分析业务比武，于11月7日举办成果汇报会。区委常委、区纪委书记、区监委主任舒强出席会议。区纪委监委班子成员、评审团成员、各专题小组成员参加。

会上，5个专题小组围绕“大数据分析”主题，分别汇报了数据手段应用、数据处理分析等情况，案件监督管理室负责同志现场点评，各小组交叉提问，评审团现场打分。

此次比武共评选出一等奖1名、二三等奖各2名金风资本，委领导分别为获奖小组代表颁发奖状。

会议对大数据分析业务比武情况进行了总结，并提出三点要求。一要强化数据资源整合，逐步构建大监督体系。深度挖潜现有平台应用，强化督导督查、巡视巡察、审计成果共享运用，推动各类监督贯通协同。聚焦腐败高发、群众关切领域，加强与主责部门的沟通联动，探索开发“数据+业务”双驱动监督模型，实现监管监督同向发力。二要强化技审融合应用，提升办案实战效能。打破技术与业务的壁垒，让大数据贯穿于线索处置、证据固定、案件突破全过程。通过多维度数据比对，精准判断线索可查性。对大数据发现的共性问题，深入分析背后的制度漏洞和监管缺陷，制发纪检监察建议书，实现查处一案、警示一片、治理一域。三要强化人才队伍建设，锻造复合型纪检监察尖兵。把人才队伍建设作为战略任务来抓，实施“大数据+纪检监察”能力提升计划，重点开展数据建模、数据分析、电子取证等技能培训，定期组织实战练兵，安排技术骨干与办案能手结对协作，着力打造一支既懂业务又懂技术的复合型纪检监察铁军。

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